Din textilgrossist för marknadsföring, fritid & yrke i Europa!

Hållbarhet och ansvar

En översikt och många tjänster

Långsiktigt tänkande i kombination med pragmatisk handling, alltid lösningsorienterad och anpassad till våra kunders behov, pålitlig och jordnära - det är vårt DNA.

Att ta ansvar för framtiden för vårt familjeföretag, våra medarbetare, samhället och miljön; Det är och har alltid varit vår uppgift. I tider av klimatförändringar, företags due diligence i globala leveranskedjor och ökande efterfrågan på produkttransparens och hållbara material, blir denna uppgift alltmer utmanande och långtgående. Som en del av våra kunders leveranskedjor är vi medvetna om att vi också har ett ansvar här. Vi antar utmaningen. Vi vill ta ansvar, ta ställning och göra saker bra eller bättre.

Vi nöjer oss inte med fraser som "Vi har alltid gjort så". Vi tittar noga: Vad kan förbli detsamma? Var måste vi anpassa oss och vad måste vi förändra?

Vi har inget hållbarhetslöfte till dig som låter komplicerat och är insvepti tomma ord. Vårt DNA går också som en röd - eller i det här fallet grön - tråd genom hållbarhetsfrågorna. Vi har många planer och har långt ifrån de perfekta lösningarna för allt. Men vi är på väg som en pålitlig partner som du känner till - även när det gäller hållbarhet. Det är vårt ansvar.

Ditt L‑SHOP‑TEAM.

Leverantörskedjor för L‑SHOP‑TEAM och våra leverantörer

Code of Conduct för alla partnerskap

Vi i L-Shop-Team följer värderingar och principer som vi har sammanfattat i en Code of Conduct (Code of Conduct) Det styr våra handlingar hos L-Shop-Team och hos våra partners. Den är baserad på internationella standarder och på textil- och modeindustrins branschkod. Vi genomför riskanalyser med våra leverantörer och för en dialog med dem om detta. Vi förväntar oss att de ska erkänna våra värderingar och implementera dem i sina leveranskedjor. Åtgärderna är i enlighed med kraven i den tyska lagen om due diligence i leverantörskedjan (Lksg).

Risker och överträdelser kan rapporteras till oss och vi kommer att undersöka dem. Det klagomålsförfarande som vi har unfört fungerar som ett tidigt varningssystem för oss att identifiera och, om nödvändigt, lösa dem innan människor eller miljön skadas.

En guide för att få en överblick

Vi håller reda på standarder, certifikat och medlemskap i textilleverantörskedjor som syftar till att uppnå ekologiska och sociala förbättringar.

Ett avsnitt i nyhetsbrevet för mer öppenhet

Var uppmärksam på avsnittet "Fördjupningar & frågar" i vårt nyhetsbrev. Här informerar vi om leveranskedjor, standarder, normer och certifikat för varumärkena i vårt sortiment.
Har du inte anmält dig til vårt nyhetsbrev än?

Lagkrav på färre kemikalier

EU:s REACH-förordning är obligatorisk: Alla företag måste följa förordningen. Huvudsyftet med förordningen är att skydda miljön och människors hälsa mot potentiella risker som kan uppstå vid användning av kemikalier. Som en del av REACH har det fastställts gränsvärden för kemikalier i slutprodukter och artikar och dessa standarder måste följas. Många märken i vårt sortiment får sina produkter testade enligt kraven i Oeko-Tex 100 och går därför längre än vad EU:s REACH-förordning föreskriver. Du kan få svar på allt du behöver veta om produktion med minskade föroreningar i textilleverantörskedjor i vårt statement.

Behöver du dokumentation för enskilda produkter och deras respektive leveranskedja?
Prata med oss!

Hållbara produktsortiment i webshopen

Fyra symboler för din orientering

Textilförsörjningskedjan är lång och processorienterad: Många individuella produktionssteg är nödvändiga innan en textil är redo för försäljning. Det finns många standarder och certifieringar som tar upp hållbarhetsaspekterna av textila leveranskedjor. Här kan du läsa hur du snabbt kan känna igen vilka artiklar i vår webshop som är certifierade med hänsyn till hållbarhet och vilka standarder som ligger bakom symbolerna.

Ett filter för rätt matchning

Våra kunder kan använda filtret "Certifieringar" i webshopen för snabbt att hitta artiklar som uppfyller dessa kriterier. Med ett enda klick kan du filtrera artiklar som t.ex. är certifierad enligt STANDARD OEKO-TEX® 100, ekologisk bomull eller annan relevant EU-standard.

Vårt mål är att hjälpa dig hitta hållbara artiklar - snabbt och enkelt.

En sigill med potential

Fairtrade-certifierad bomull: En märkning med hög igenkänningsgrad och förtroende - och hög försäljningspotential. Du hittar över 100 Fairtrade-certifierade artiklar i vårt sortiment. Efterfrågan på dessa artiklar ökar. Här har vi sammanfattat för dig hur du kan dra nytta av försäljningsmöjligheterna.

Här kan du läsa allt du behöver veta om vårt Fairtrade-partnerskap och effekterna av Fairtrade.

En förnybar råvara

Ekologisk bomull: Finns det faktisk tillräckligt för alla? Efterfrågan på artiklar av ekologisk bomull ökar ständigt. Många av artiklarna i vårt sortiment är redan tillverkade av ekologisk bomull. Men vad står egentligen ekologisk bomull för? Had innebär övergången till ekologisk bomull och vad handlar Tiger Cotton om?

En lag för att skydda skogarna

Skogen spelar en viktig roll för jordens klimat, biologiska mångfald och vattenresurser. Samtidigt sker avskogning i många produktförsörjningskedjor. EU:s förordning om avskogningsfria produkter (EUDR - Deforestation Regulation) syftar till att minska den globala avskogningen och skogsförstörelsen i framtiden, göra ekonomin mer hållbar och bidra till att uppnå globala hållbarhetsmål. Följande uttalande visar hur vi för närvarande svarar på förordningen. Vi utökar kontinuerligt vår omsorgsplikt.

Ett kretslopp för avfall och produktionsrester

Det diskuteras ofta om återvunna material är mer hållbara än nytillverkade material. Genom t.ex. att återvinna plastavfall och bomullsprodukter/rester påbörjas en ny produktlivscykel för befintliga material.

Återvinningsprocessen orsakar dock också CO2-utsläpp. Ändå är den cirkulära ekonomin en del av ökad hållbarhet i textilförsörjningskedjor. Återvunnet material används för att skapa textilkollektioner, knappar, etiketter och förpackningar.
Dessutom investerar våra leverantörer allt mer i utvecklingen av återvinningsbara artiklar för att kunna ta hänsyn till återvinning, när de planerar nya artiklar. Vi håller dig uppdaterad.

Frakt i rätt riktning

Många fraktpartners, en riktning

L-Shop-Team samarbetar med flera partners för sin Europaomfattande frakt. Alla har strategier och åtgärder för att minska utsläppen från paketsändning.

För varje paket investerar vi tilsammans i klimatprojekt för att kompensera för de CO2-utsläpp som paketsändningen orsakar. Vi står själva för kostnaderna och för över dem inte på våra kunder. Vi ser denna åtgärd som vårt ansvar.
Vill du veta mer om klimatneutral frakt?

Ett pilotprojekt för ännu större effekt: DHL Go Green Plus

Med DHL GoGreen Plus investerar vi i att förebygga och minska utsläpp som uppstår från paketfrakt i vår försörjningskedja. Bekanta processer och infrastrukturer ersätts av modern och klimatvänlig teknik.

Marknadsföring och katalogutskick

Vi vill kommunicera med våra kunder - främst digitalt, men ibland också via post. Det är mixen som räknas. Våra utskick, såsom kataloger, vår kundtidning eller vår populära adventskalender "Winter Weeks", är till för att ge våra kunder viktig information, idéer, tips och erbjudanden. Vi använder alltid klimatneutral dialogpost för fysiska utskick. Det innebär att vi också investerar i klimatprojekt för att kompensera för CO2-utsläpp för dessa utskick, precis som vi gör för paketleveranser. Detta ämne behandlas också i vår statement om klimaneutral frakt.

Märkningen av produkter, företag och tjänster som klimatneutrala diskuteras ofta. Anledningen är att det ger intrycket att miljönackdelar kan omvandlas till pengar och sedan helt enkelt kompenseras med renatureringsprojekt. På andra sidan finns uppfattningen att företag som investerar i kompenserande åtgärder för miljö- och klimatskydd också bör kommunicera dessa insatser.

Två kartongstorlekar, många individuella utskick

Det innebär att vi skickar på ett volymoptimerat sätt. Paketet passar exakt och vi skickar inte luft. Detta sparar inte bara CO2 under transporten, utan också kostnader och gör oss mer ekonomiska. Detta är också en del av hållbarheten. Dessutom återanvänder våra kunder ofta kartongerna för att skicka varorna till sina kunder. Vi har skapat instruktioner för att säkerställa att hanteringen är framgångsrik och att lådorna förblir intakta för en andra användning.

Ändring av riktning: Returer från våra kunder

Ibland skickas försändelser tillbaka till oss. Vi kompenserar CO2-utsläppen för returförsändelser med våra fraktpartners.
Vi är också glada över att vår returfrekvens är förhållandevis låg. Det beror på den höga kvaliteten på varumärkena i vårt sortiment, men också på att våra kunder oftast vet exakt vad de beställer. Vår kundtjänst finns alltid till hands med hjälp och råd. Returer kvalitetskontrolleras och lagras igen, även om detta är tidskrävande.
Om vi har osäljbara prover eller restlager kommer dessa varor att ges en andra chans. Vi slänger inte bara artiklarna i soptunnan, utan ger dem till välgörenhet eller säljer dem till återförsäljare som återvinner textilierna. I framtiden kommer vi att engagera oss ännu mer i återcirkulations- och återvinningsprojekt.

Våra medarbetare

Ett familjeföretag för ett starkt team

Vi är ett medelstort, ägarledd familjeföretag och sysselsätter nu nästan 200 personer på huvudkontoret och inom logistik. Med våra dotterbolag finns vi representerade i 12 länder och har därmed vuxit till en internationell L-Shop-Team-grupp.
Vi tar ansvar som arbetsgivare, vi erbjuder utbildning, vi skapar en modern och trevlig miljö, vi är mångfaldiga och färgstarka och vi tolererar inte diskriminering. Vi är ett starkt team - varje individ räknas. Vi kännetecknas av platta hierarkier, flexibla arbetstider och arbetstidsmodeller.

Hälsoledning för ett team som mår bra

Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen är en självklarhet. Vi erbjuder även integrationsprogram efter långa sjukperioder. Vi erbjuder vårt team moderna arbetsplatser och kontorsutrustning samt trevliga pausrum och relaxavdelninger för kontors- och logistikmedarbetare. Vi möjliggör mobilt arbete, om arbetsplatsen tillåter det, och organiserar teamevenemang för nöje och sammanhållning utanför arbetsplatsen.

Ett samarbete som omfattar

Arbete är inte bara arbete. Det är ett socialt ansvar som vi gärna tar på oss för det betyder att vi har många fantastiska människor omkring oss! Och det är just därför vi är glada över att vi har haft många medarbetare och partners vid vår sida under många år.
Några av våra medarbetare har varit anställda inom logistik i mer än 15 år genom Arbetarwohlfahrt (AWO). Det första samarbetet med Arbeiterwohlfahrt (AWO) skede i slutet av 1980-talet.
Sedan dess har våra kollegor på AWO stöttat oss på många områden. Den interna snickeriverkstaden reparerar våra skrivbord när det behövs och syverkstaden hjälper oss med mindre reparationer av textilier. Dessutom skulle implementeringen av många av våra marknadsföringsåtgärder inte vara möjligt utan aktivt stöd från AWO-verkstäderna.
AWO är en av de ledande oberoende välfärdsorganisationerna i Tyskland. Den är engagerad i olika organisationer och arbetsgrupper, t.ex. i arbetsgrupper mot högerextremism och fattigdom, men också i ungdoms- och handikapphjälp.

Ett plats med framtidsutsikter

På vår anläggning i Unna har våra medarbetare och besökare tillgång till elektriska laddningsstationer för bilar - som drivs med grön el, naturligvis. Som en service kan våra medarbetare ladda sina elcyklar kostnadsfritt vid cykelladdningsstationerna.
Vi har installerat ett solcellssystem på en del av taket på vår huvudkontor i Unna. Vid installationen togs hänsyn till att vi kunna bygga ut det.
Vårt bekväma läge med direkt tillgång till viktiga motorvägar ger lastbilstrafiken optimala förutsättningar för effektiva transporter och sparar resor i stadstrafiken.

En logistikbyggnad med certifikat

Hela vårt logistikcenter i Unna har tilldelats guldpriset för hållbara logistikbyggnader av German Sustainable Building Council (DGNB). DGNB är en oberoende icke-vinstdrivande organisation som grundades 2007 och har utvecklats till Europas största nätverk för hållbart byggande. I maj 2024 genomfördes dessutom en energikartläggning för anläggningen i Unna i enlighet med standarden DIN EN 16247-1.

Energikartläggningen är ett viktigt instrument för att utvärdera ett företags energieffektivitet och identifiera förbättringsåtgärder som en del av en hållbar företagsledning.

Vi är ett logistikföretag med stora utrymmesbehov. Vårt lager är våra kunders inventarier. Vår lokalisering måste vara ekonomisk och konkurrenskraftig. Men vi är glada över att det också uppfyller moderna byggstandarder, att kvalitetsstandarder uppfylls och att byggnaden har testats med avseende på olika hållbarhetsaspekter.

En framtid med stora ambitioner

Du hitta alltid aktuell information om hållbara ämnen på denna sida.
Ökad transparens i leverantörskedjorna, större ansvar för människor och miljö samt gemensamt arbete med klimatmål kommer att forma samhällets och företagens agerande de kommande åren.
En riktlinje för företagens hållbarhetsrapprtering, inklusive ett CO2-avtryck, kommer att bli obligatorisk för kommersiella företag. Textilkretslopp och resursbesparande processer är ytterligare stora utmaningar för textilindustrin.